改善煤矿工人的形象问题

     长久以来煤矿工人始终给人一种艰苦落后的映像，工装破烂、满脸漆黑，只能分辨出两只眼睛和一口白牙。既是有的煤矿稍有改进，但在井下的恶劣环境中，也被煤染为同一黑色了，也被汗水反复渗透变味了，也被铁锹风稿磨烂了。

     这导致的直接后果就是大量工人不愿留守岗位改投他处，企业花费大量人力物力重新招聘矿工。所以说，企业不能把矿工的形象问题看做工人自身的问题，而是要把这个问题上升到企业命脉的高度。工人是构成一个煤矿企业的基本单位，没有了矿工，煤矿企业就只是一具空壳。矿工的形象改善，不仅仅是换一身工装那么简单。而是首先要改善煤矿井下生产条件，加强科技进步，提高机械化生产水平，使矿工在井下有尊严的作业，这是问题的根本。现在煤矿的生产条件，特别是小煤窑，为了获得高额利润，不做大的生产投入，不改善生产环境，只能是在危险切艰苦的条件下生产，根本无法让矿工有尊严的工作。他们只能穿那又黑又脏又破烂的工装下井，他们必然是一张黑脸上露出一排白牙，尽管能够天天洗澡，但那张脸似乎很难洗净。一般人把洗澡作为享受，矿工却体验了洗澡的无奈。爽霸洁肤液体现了“以人为本”，是专为矿工设计研发的科技产品，“快速去煤黑，洁肤润肤”，产品设计、研发都是为煤矿工人所想，为煤矿工人所急，解决了煤黑对皮肤的清洁问题。让矿工兄弟们告别“煤黑”，拥有自信力。

     总之，煤矿企业要加强安全生产，在保障煤矿工人生命安全的同时，也不能忽视工人的健康和形象问题。从各方面提升矿工的生活质量，同时也是为了企业本身的利益。

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